地理位置

福建省漳州市長泰縣興泰工業(yè)區(qū)

聯(lián)系人

厲經(jīng)理

項目名稱

漳州紫金建材有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項目簡介

漳州紫金建材有限公司成立于2006年5月，法定代表人章經(jīng)忠，注冊資本壹億肆仟萬圓整，經(jīng)營范圍：水泥粉磨加工、建材（許可經(jīng)營項目除外）批發(fā)（進出口不涉及國營貿(mào)易、進出口許可證及招標管理商品）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動）。廠址位于華安縣豐山工業(yè)開發(fā)區(qū)。年產(chǎn)水泥100萬噸。

此次評價為用人單位第二次職業(yè)病危害評價。據(jù)用人單位介紹，自上次評價以來，期間未發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病例，生產(chǎn)規(guī)模未發(fā)生變化，各主要生產(chǎn)設(shè)備運行正常穩(wěn)定。首次評價建議內(nèi)容已基本落實。

用人單位員工總?cè)藬?shù)為112人（包括行政管理等人員）。其中一線員工42人，輔助生產(chǎn)34人，行政管理人員36人。車間一線員工、輔助生產(chǎn)員工采用三班三運每班8小時，每周工作6天工作制；行政管理人員為常白班8小時，每周工作5天。

現(xiàn)場調(diào)查人員

俞曉民、楊可思、林群、洪惠民

現(xiàn)場調(diào)查時間

2019.7.7～7.9

用人單位陪同人

厲經(jīng)理

檢測、采樣人員

李存程、俞恒智

檢測、采樣時間

2019.8.7～8.9

用人單位陪同人

厲經(jīng)理

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

職業(yè)病危害因素：

①化學(xué)因素：氧化鈣。

②生產(chǎn)性粉塵：矽塵、水泥粉塵。

③物理因素：噪聲。

由檢測結(jié)果可知，用人單位發(fā)運車間裝車處裝車工接觸的水泥粉塵（總塵）、（呼塵）不符合GBZ2.1-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第一部分：化學(xué)有害因素》職業(yè)接觸限值的要求，其余各個崗位接觸的粉塵濃度均符合GBZ2.1-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第一部分：化學(xué)有害因素》職業(yè)接觸限值的要求。由檢測結(jié)果可知，用人單位礦粉巡檢崗位接觸的有毒物質(zhì)濃度符合GBZ2.1-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第一部分：化學(xué)有害因素》職業(yè)接觸限值的要求。由檢測結(jié)果可知，用人單位驗收工、裝車工40h等效聲級值介于80-85dB（A）之間，符合職業(yè)接觸限值的要求，屬于噪聲作業(yè)崗位；其他崗位接觸的噪聲40h等效聲級值低于80dB（A），不屬于噪聲作業(yè)，符合職業(yè)接觸限值的要求；非噪聲工作地點噪聲檢測結(jié)果符合設(shè)計要求。

評價結(jié)論和建議

評價結(jié)論：

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類別為:嚴重。

 職業(yè)病防護設(shè)施

（1）根據(jù)本次檢測結(jié)果可知發(fā)運車間裝車處裝車工接觸的水泥粉塵（總塵、呼塵）濃度超過職業(yè)接觸限值，建議作業(yè)崗位加強作業(yè)場所清潔，定時清理，防止二次揚塵；水泥裝車作業(yè)時減少高度落差，輕拿輕放避免揚塵，加大排風(fēng)除塵設(shè)備的風(fēng)量，增大負壓效果，對布袋除塵設(shè)備定時清理積灰，按時保養(yǎng)維護，對產(chǎn)塵設(shè)備進行密閉隔離，作業(yè)人員佩戴防塵口罩方可上崗作業(yè)。

（2）用人單位需做好防護設(shè)施日常維護保養(yǎng)，對功率衰減達不到設(shè)計要求的要進行更新；嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，杜絕在防護設(shè)施未開啟或不正常情況下進行生產(chǎn)作業(yè)；嚴禁在無防護措施的其它場所進行涉塵涉毒作業(yè)。

 應(yīng)急救援

（1）建議用人單位對應(yīng)急救援設(shè)施的定期檢查、保養(yǎng)維護進行記錄。

（2）用人單位應(yīng)與就近醫(yī)療機構(gòu)保持密切聯(lián)系和建立合作關(guān)系，以便發(fā)生急性塵毒危害事故時能夠得到及時的醫(yī)療救助。

 職業(yè)健康監(jiān)護

（1）建議用人單位根據(jù)員工接觸的職業(yè)病危害因素進行職業(yè)健康檢查。

（2）建議用人單位按照GBZ 188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》要求，執(zhí)行職業(yè)健康檢查項目及體檢周期。

（3）在今后的生產(chǎn)過程中，完善上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，對所有接害員工建立職業(yè)健康檔案，并及時更新職業(yè)健康監(jiān)護檔案內(nèi)容。

 個體防護

（1）用人單位應(yīng)增強作業(yè)人員的個人防護意識，培訓(xùn)作業(yè)人員正確佩戴、使用個人防護裝備的技能，督促并使員工自覺佩戴和正確使用個人防護裝備，制定相關(guān)檢查與考核制度，有效的杜絕只配不戴的現(xiàn)象。

（2）用人單位應(yīng)向員工強調(diào)個體防護的重要性，加強對各種個人防護用品的維護、檢查，對損壞或失效的個人防護用品應(yīng)及時更換，確保各種個體防護用品外觀完好、部件齊全、功能正常。對于不符合國家標準、達不到防護效果或在工作過程中損壞，應(yīng)及時給予判廢更換。

（3）建議用人單位嚴格按照GB/T 11651《個體防護裝備選用規(guī)范》、GB/T 18664《呼吸防護用品的選擇、使用與維護》要求為勞動者配備符合相關(guān)標準和規(guī)范的個人防護用品，用人單位應(yīng)為其配發(fā)符合要求的防噪聲耳塞，使其接觸的噪聲聲級能處于70dB（A）至80dB（A）之間。

職業(yè)衛(wèi)生管理

（1）建議用人單位應(yīng)嚴格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件，加強職業(yè)衛(wèi)生管理，確保各項制度的落實。

（2）建議用人單位應(yīng)規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度，完善職業(yè)衛(wèi)生檔案內(nèi)容，及時更新相關(guān)法規(guī)和標準。

（3）建議用人單位對公告欄、告知卡和警示標識等應(yīng)至少每半年檢查一次，發(fā)現(xiàn)有破損、變形、變色、圖形符號脫落、亮度老化等影響使用的問題時應(yīng)及時修整或更換。

（4）應(yīng)按GBZ/T225-2010《用人單位職業(yè)病防治指南》的要求，建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

（5）根據(jù)《關(guān)于加強用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作的通知》（安監(jiān)總廳安健〔2015〕121號），用人單位應(yīng)加強對作業(yè)人員進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程。并加強員工使用個人防護用品的監(jiān)督、教育和培訓(xùn)，使員工充分了解使用的目的和意義，確保其正確使用。

（6）用人單位應(yīng)自收到檢測、評價結(jié)果之日起15日內(nèi)進行申報，并取得申報回執(zhí)。

下一階段的評價或檢測工作建議

（1）按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（安監(jiān)總局令〔2012〕第47號）第二十條要求，存在職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測，每三年至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。

（2）生產(chǎn)規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類、防護設(shè)施、車間布局、所用原輔材料、中間副產(chǎn)物、產(chǎn)品等發(fā)生重要變更時，應(yīng)當對變更內(nèi)容重新進行職業(yè)病危害評價；當出現(xiàn)職業(yè)病危害變化時，應(yīng)及時向職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門進行職業(yè)病危害變更申報。