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详细内容

邵武市宏順石灰有限責任公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價


用人單位

邵武市宏順石灰有限責任公司

地理位置

福建省南平市洪墩鎮(zhèn)觀音山

聯(lián)系人

裴秀鳳

項目名稱

邵武市宏順石灰有限責任公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項目簡介

邵武市宏順石灰有限責任公司成立于2000年4月14日,位于南平市洪墩鎮(zhèn)觀音山,法定代表人卓世明,注冊資本為1000萬人民幣,主要生產砂巖和花崗巖石碎石,年產量30萬m3。

本次評價為用人單位首次職業(yè)病危害評價,評價期間主要生產設備、職業(yè)病防護設施正常穩(wěn)定運行。期間未發(fā)生職業(yè)病危害事故。

現(xiàn)場調查人員

劉銘、李家鑫、洪惠民、韓旭

現(xiàn)場調查時間

2021.1.31-2.2

用人單位陪同人

李智文

檢測、采樣人員

徐浙非、張家、陳雋

檢測、采樣時間

2021.6.30-7.2

用人單位陪同人

王麗蓮

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結果

職業(yè)病危害因素:
用人單位工作場所生產過程中產生或存在的職業(yè)病危害因素包括:
①粉塵:矽塵;
②物理因素:噪聲。
檢測結果:

用人單位生產區(qū)大破操作平臺接觸的矽塵濃度檢測結果不符合GBZ2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分:化學有害因素》的要求,其他崗位/工種勞動者接觸的矽塵檢測結果符合職業(yè)接觸限值的要求,用人單位采區(qū)鉆機駕駛室、生產區(qū)大破操作平臺、生產區(qū)綜合操作平臺噪聲聲級存在超標,其余各崗位/工種接觸的噪聲聲級檢測結果均符合GBZ 2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》的要求。

評價結論和建議

評價結論:邵武市宏順石灰有限責任公司的職業(yè)病危害風險分類為嚴重
該用人單位職業(yè)病危害防護設施滿足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)和標準的要求。
在正常生產過程中,采取了現(xiàn)狀評價報告書所提措施和建議的情況下,能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)、標準的要求。
建議:

 職業(yè)病防護設施

(1)加強對工作場所監(jiān)管,特別是矽塵濃度超標的大破操作平臺。生產操作時應注意關閉門窗,避免粉塵大量進入中控室;并佩戴好防塵口罩。

(2)應根據制定的職業(yè)病防護設施維護、保養(yǎng)及維修計劃,明確維護保養(yǎng)項目、周期頻次、責任人員等內容,進一步加強對職業(yè)病防護設施的定期維護、保養(yǎng)及檢修,并做好相關記錄,妥善保管。

應急救援設施、預案

(1)加強對應急救援設施的定期維護、保養(yǎng),做好維護、保養(yǎng)記錄,妥善保管。對急救藥品定時進行補充更新,確保藥品均在有效期內,補充更新以及勞動者領用應保留相關記錄;

(2)用人單位應針對可能發(fā)生的職業(yè)性中暑,組織勞動者進行應急救援培訓,每年高溫季節(jié)來臨之前組織勞動者進行專項應急救援預案的演練,提高應急處置技能,并做好相應的影像資料、文檔記錄。

職業(yè)健康監(jiān)護

(1)按照職業(yè)健康檢查結果及相關法律法規(guī)要求,進一步完善勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案,做到一人一檔,并按規(guī)定的期限妥善保存;

(2)按照《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》(安監(jiān)總局令第49號)和GBZ 188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》中規(guī)定的檢查項目、周期等定期組織勞動者進行職業(yè)健康檢查,檢查內容應覆蓋勞動者接觸的所有職業(yè)病危害因素。今后如有新錄用、離崗的勞動者,應按照要求,組織勞動者進行上崗前、離崗時和應急職業(yè)健康檢查,檢查項目、周期具體見附件八。

(3)用人單位在收到職業(yè)健康檢查總結報告后,需將職業(yè)健康檢查結果及職業(yè)健康檢查機構的建議告知受檢勞動者,并以書面形式告知勞動者。

(4)針對體檢報告建議需要進行復查的勞動者,安排復查體檢。

個人防護

(1)加強個人防護用品配備、發(fā)放、使用等管理工作,督促勞動者正確佩戴和使用個人防護用品,定期對勞動者個人防護用品的佩戴和使用情況進行檢查,特別是矽塵濃度超標的大破操作平臺崗位,確保勞動者正確佩戴和使用防塵口罩;噪聲超標的采區(qū)鉆機駕駛室、生產區(qū)大破操作平臺、生產區(qū)綜合操作平臺崗位,確保勞動者正確佩戴和使用降噪耳塞;

(2)對個人防護用品定期檢查其性能和效果,保證其完好、有效;及時對個人防護用品數(shù)量進行補充,確保個人防護用品數(shù)量滿足勞動者的需求

職業(yè)衛(wèi)生管理

(1)用人單位主要負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員應當接受職業(yè)衛(wèi)生培訓,并取得培訓合格證書或學時證明,初次培訓不得少于16學時,繼續(xù)教育不得少于8學時;

(2)建議用人單位按照當?shù)匦l(wèi)生健康局的要求,盡快提交申報所需的資料,取得申報回執(zhí),并妥善保管;

(3)進一步加強勞動者的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間定期職業(yè)衛(wèi)生培訓,普及職業(yè)衛(wèi)生知識,督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,指導勞動者正確使用職業(yè)病防護設備和個人防護用品;

(4)用人單位應嚴格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件,加強職業(yè)衛(wèi)生管理,確保各項制度的落實;

(5)根據相關規(guī)范的要求,進一步補充完善職業(yè)病防護設施、個人防護用品、職業(yè)健康監(jiān)護等職業(yè)衛(wèi)生基礎建設檔案內容;

(6)對公告欄、告知卡和警示標識應至少每半年檢查一次,發(fā)現(xiàn)有破損、變形、變色、圖形符號脫落、亮度老化等影響使用的問題時應及時修整或更換。

(7)對臨時工進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓,普及職業(yè)衛(wèi)生知識,督促其遵守職業(yè)衛(wèi)生管理制度和崗位操作規(guī)程;為臨時工發(fā)放符合國家要求的個人防護用品,確保其作業(yè)時正確佩戴和使用;做好臨時工的職業(yè)健康監(jiān)護工作,組織進行上崗前職業(yè)健康檢查,建立健康監(jiān)護檔案。

下一階段建議

(1)按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》第二十條的要求,用人單位應當委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構,每年至少進行一次職業(yè)危害因素檢測,每三年至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價;

(2)當生產規(guī)模、工藝、設備和規(guī)模等發(fā)生重要變更時,應當對變更內容重新進行職業(yè)病危害評價。


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