地理位置

南安市水頭鎮(zhèn)文斗工業(yè)區(qū)

聯(lián)系人

柯俊祥

項目名稱

福建省南安市興隆陶瓷有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項目簡介

福建省南安市興隆陶瓷有限公司成立于1999年02月01日并投入生產(chǎn)，占地面積約28000㎡，主要經(jīng)營范圍為生產(chǎn)、銷售瓷磚，目前年產(chǎn)仿古磚約200萬㎡。

統(tǒng)一社會信用代碼：91350583611916034K；

法定代表人：    黃春景；

注冊資金本：10000萬元人民幣；

地址：南安市水頭鎮(zhèn)文斗工業(yè)區(qū)；

此次職業(yè)病危害評價為用人單位首次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價；目前該用人單位正常負(fù)荷運行，生產(chǎn)設(shè)施與防塵等防護(hù)設(shè)施正常穩(wěn)定運行；自投產(chǎn)以來，未發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病例。

現(xiàn)場調(diào)查人員

陳淑萍、李家鑫、洪惠民、戴曉君

現(xiàn)場調(diào)查時間

2021年09月08日—2021年09月10日

用人單位陪同人

柯俊祥

現(xiàn)場檢測、采樣人員

蘭建雙、程惠

現(xiàn)場檢測、采樣時間

2021年09月27日—2021年09月29日

用人單位陪同人

柯俊祥

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

職業(yè)病危害因素：

①生產(chǎn)性粉塵：矽塵、煤塵；

②生產(chǎn)性毒物：一氧化碳、二氧化硫、氮氧化物（一氧化氮和二氧化氮）；

②物理因素：噪聲、高溫。

檢測結(jié)果：

（1）用人單位燒塔工接觸的一氧化碳、二氧化硫、氮氧化物（一氧化氮和二氧化氮）所測得CTWA和CSTE符合GBZ2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分：化學(xué)有害因素》職業(yè)接觸限值的要求。

（2）用人單位干燥塔下料工、壓磚工、烘干前看片工、烘干后看片工、噴釉工、噴墨工、磨邊工、品檢工、包裝工所接觸的矽塵所測得的的CTWA或C峰不符合GBZ2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第 1 部分：化學(xué)有害因素》所規(guī)定的職業(yè)接觸限值的要求；其余崗位/工種接觸的矽塵所測得的的CTWA或C峰符合GBZ2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第 1 部分：化學(xué)有害因素》所規(guī)定的職業(yè)接觸限值的要求；燒塔工、喂煤工接觸的煤塵所測得的的CTWA或C峰符合GBZ2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第 1 部分：化學(xué)有害因素》所規(guī)定的職業(yè)接觸限值的要求。

超標(biāo)原因分析：用人單位叉車、鏟車運輸物料時，車速較快，導(dǎo)致?lián)P塵，且用人單位未定時定點對車間內(nèi)灑水抑塵；地面未及時清理，造成粉塵沉積，勞動者的行走及叉車的行駛，造成二次揚塵；用人單位未在壓機(jī)等高粉塵作業(yè)處設(shè)置吸塵、除塵設(shè)施，并未設(shè)置隔離措施，導(dǎo)致粉塵濃度超標(biāo)。

（3）該用人單位球磨工、釉料工、壓磚工、烘干前看片工、烘干后看片工、施釉工、燒成前看片工、燒成后看片工、磨邊工、品檢工、包裝工接觸的40h等效聲級不符合GBZ2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分物理因素》的要求，其余崗位/員工接觸的40h等效聲級符合GBZ2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分物理因素》的要求。

超標(biāo)原因分析：

看片工、品檢工、包裝工：瓷磚與輥道窯接觸時碰撞發(fā)出噪聲，并未設(shè)置相應(yīng)的減噪、降噪措施；

球磨工、釉料工、磨邊工：磨邊屬于高噪聲作業(yè)，用人單位設(shè)置單獨的磨邊房；

壓磚工、施釉工：車間內(nèi)未設(shè)置有效的隔聲措施，設(shè)備產(chǎn)生的噪聲相互疊加影響，導(dǎo)致作業(yè)場所噪聲強(qiáng)度超標(biāo)。

（4）用人單位熱風(fēng)爐燒塔工高溫檢測結(jié)果符合《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》（GBZ2.2-2007）中規(guī)定的職業(yè)接觸限值。

評價結(jié)論和建議

評價結(jié)論：

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類別為嚴(yán)重。

該用人單位職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施滿足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求。

在正常生產(chǎn)過程中，采取了現(xiàn)狀評價報告書所提措施和建議的情況下，能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的要求。

建議：

1總體布局

建議用人單位今后生產(chǎn)廠房建筑規(guī)劃中應(yīng)根據(jù)GBZ 1-2010《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》對生產(chǎn)區(qū)、輔助生產(chǎn)區(qū)和非生產(chǎn)區(qū)進(jìn)行合理布局。

2職業(yè)病防護(hù)設(shè)施

（1）建議用人單位對已有防護(hù)設(shè)備結(jié)構(gòu)、安裝和運行情況進(jìn)行檢查、維修，并改善其不合理結(jié)構(gòu)或布置，使之發(fā)揮有效的除塵作用；

（2）建議用人單位對逸散粉塵和有毒物質(zhì)的作業(yè)場所進(jìn)行分隔設(shè)置，防止塵毒交叉影響；根據(jù)《陶瓷生產(chǎn)防塵技術(shù)規(guī)程》（GB 13691-2008）要求在重點產(chǎn)塵崗位設(shè)置局部通風(fēng)除塵裝置

（3）建議用人單位在粉塵作業(yè)超標(biāo)的車間加裝噴霧系統(tǒng)，降低工作場所的粉塵濃度，防止粉塵的二次逸散；

（4）建議用人單位加強(qiáng)對生產(chǎn)工藝的更新與改進(jìn)，升級生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)技術(shù)，采用自動化、機(jī)械化程度更好的設(shè)備進(jìn)行生產(chǎn)，保障接害勞動者的職業(yè)健康；

（5）建議用人單位對生產(chǎn)裝置定期檢修，檢修過程也是事故易發(fā)生環(huán)節(jié)，重視檢修期間的職業(yè)衛(wèi)生管理，加強(qiáng)檢修工人個體防護(hù)意識，并正確佩戴有效的個人防護(hù)用品；

（6）建議用人單位在未來設(shè)備采購規(guī)劃時，應(yīng)選用生產(chǎn)工作噪聲較小的設(shè)備，取代現(xiàn)今生產(chǎn)工作噪聲較大的生產(chǎn)設(shè)備；

（7）建議用人單位加強(qiáng)對現(xiàn)有高噪聲設(shè)備的保養(yǎng)，定期對設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)，添加潤滑油，減少設(shè)備運行時的噪聲。

（8）建議用人單位在壓機(jī)崗位采取隔聲、吸聲、消聲等控制措施（如：設(shè)置圍擋隔聲設(shè)施）。

3應(yīng)急救援

（1）建議用人單位預(yù)備應(yīng)急所需物品與藥品，對應(yīng)急救援設(shè)施的定期檢查、保養(yǎng)維護(hù)進(jìn)行記錄；

（2）建議用人單位保持應(yīng)急救援演練（如夏季進(jìn)行高溫中暑應(yīng)急演練等），每年應(yīng)進(jìn)行至少一次應(yīng)急救援演練，并做好相應(yīng)記錄；

（3）用人單位在清理和檢修時進(jìn)入窯爐、煙道時應(yīng)注意防護(hù)，避免引起缺氧窒息；用人單位在進(jìn)行污水池清淤時，需有專職安全人員現(xiàn)場指揮，預(yù)先通風(fēng)換氣，準(zhǔn)備好安全燈、安全繩、毒氣監(jiān)測裝置、無線電聯(lián)絡(luò)裝置、防護(hù)服和防毒面具等安全防護(hù)裝備

（4）用人單位應(yīng)與就近有應(yīng)急救援能力的醫(yī)療機(jī)構(gòu)保持密切聯(lián)系和建立合作關(guān)系，以便發(fā)生急性中毒危害事故時能夠得到及時的醫(yī)療救助。

4職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

（1）建議用人單位今后在崗期間職業(yè)職業(yè)健康檢查覆蓋全部接害員工，建議用人單位盡快為員工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，同時開展上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，并完善職業(yè)健康檔案內(nèi)容，完善勞動者既往職業(yè)史等檔案內(nèi)容；

（2）按照《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》（安監(jiān)總局令〔2012〕第49號）和GBZ188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》中規(guī)定的檢查項目、周期等定期組織勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，檢查內(nèi)容應(yīng)覆蓋勞動者接觸的所有職業(yè)病危害因素。今后如有新錄用、離崗的勞動者，應(yīng)按照要求，組織勞動者進(jìn)行上崗前、離崗時和應(yīng)急職業(yè)健康檢查，檢查項目參見表13-1；

（3）建議用人單位單位與當(dāng)?shù)赜芯仍�能力的醫(yī)療機(jī)構(gòu)建議應(yīng)急救援協(xié)議，并在車間內(nèi)設(shè)置事故通風(fēng)設(shè)備、急救運輸設(shè)備和報警設(shè)備。

5個體防護(hù)用品

（1）建議用人單位嚴(yán)格按照《用人單位勞動防護(hù)用品管理規(guī)范》  （安監(jiān)總廳安健〔2015〕124號）、GB/T 11651《個體防護(hù)裝備選用規(guī)范》、GB/T 18664《呼吸防護(hù)用品的選擇、使用與維護(hù)》要求為勞動者配備符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的個人防護(hù)用品；

（2）用人單位應(yīng)增強(qiáng)作業(yè)人員的個人防護(hù)意識，培訓(xùn)作業(yè)人員正確佩戴、使用個人防護(hù)裝備的技能，督促并使員工自覺佩戴和正確使用個人防護(hù)裝備，制定相關(guān)檢查與考核制度，有效的杜絕只配不戴的現(xiàn)象；

（3）用人單位應(yīng)向員工強(qiáng)調(diào)個體防護(hù)的重要性，加強(qiáng)對各種個人防護(hù)用品的維護(hù)、檢查，對損壞或失效的個人防護(hù)用品應(yīng)及時更換，確保各種個體防護(hù)用品外觀完好、部件齊全、功能正常。對于不符合國家標(biāo)準(zhǔn)、達(dá)不到防護(hù)效果或在工作過程中損壞，應(yīng)及時給予判廢更換。

6職業(yè)病危害告知

建議用人單位與員工簽訂合同（含聘用合同）時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病危害防護(hù)措施和待遇等如實告知，并在勞動合同中寫明；部分員工未進(jìn)行職業(yè)病危害書面的告知，需補(bǔ)簽《職業(yè)病危害告知書》。

7職業(yè)衛(wèi)生管理

（1）建議用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件，加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理，確保各項制度的落實；

（2）建議用人單位應(yīng)規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度，完善職業(yè)衛(wèi)生檔案內(nèi)容，及時更新相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

（3）建議用人單位對公告欄、告知卡和警示標(biāo)識等應(yīng)至少每半年檢查一次，發(fā)現(xiàn)有破損、變形、變色、圖形符號脫落、亮度老化等影響使用的問題時應(yīng)及時修整或更換。

（4）建議用人單位多個警示標(biāo)識在一起設(shè)置時，應(yīng)按禁止、警告、指令、提示類型的順序，先左后右、先上后下排列。

（5）建議用人單位按照當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康局的要求，盡快提交申報所需的資料，取得申報回執(zhí)，并妥善保管；

（6）進(jìn)一步加強(qiáng)勞動者的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人防護(hù)用品；

（7）對臨時工進(jìn)行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促其遵守職業(yè)衛(wèi)生管理制度和崗位操作規(guī)程；為臨時工發(fā)放符合國家要求的個人防護(hù)用品，確保其作業(yè)時正確佩戴和使用；做好臨時工的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，組織進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查，建立健康監(jiān)護(hù)檔案。

（8）用人單位與員工簽訂合同（含聘用合同）時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病危害防護(hù)措施和待遇等如實告知，并在勞動合同中寫明；部分員工未進(jìn)行職業(yè)病危害書面的告知，需補(bǔ)簽《職業(yè)病危害告知書》。

（9）根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作的通知》（安監(jiān)總廳安健〔2015〕121號），用人單位應(yīng)加強(qiáng)對作業(yè)人員進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程。并加強(qiáng)員工使用個人防護(hù)用品的監(jiān)督、教育和培訓(xùn)，使員工充分了解使用的目的和意義，確保其正確使用。

8下一階段的建議

（1）按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》第二十條要求，用人單位應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價；

（2）當(dāng)生產(chǎn)規(guī)模、工藝、設(shè)備和規(guī)模等發(fā)生重要變更時，應(yīng)當(dāng)對變更內(nèi)容重新進(jìn)行職業(yè)病危害評價。