地理位置

位于龍巖市新羅區(qū)東城東寶路421號

聯(lián)系人

包虹璐15960899422

項目名稱

福建僑龍應(yīng)急裝備股份有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項目簡介

福建僑龍應(yīng)急裝備股份有限公司成立于2000年1月28日，注冊資本6000萬元，法定代表人林志國，注冊地址位于福建省龍巖市新羅區(qū)東城東寶路421號。統(tǒng)一社會信用代碼：913508007054310891，經(jīng)營范圍包括應(yīng)急救險車、移動泵車、泵站、拖泵、排水車、汽車零配件、建筑工程機(jī)械與設(shè)備、發(fā)電機(jī)組銷售;專用車機(jī)械制造、汽車改裝、生產(chǎn)及銷售;專用設(shè)備的制造及銷售（煙草生產(chǎn)專用設(shè)備除外）﹔國內(nèi)貿(mào)易代理服務(wù)﹔自營和代理各類商品的進(jìn)出口業(yè)務(wù);專業(yè)化設(shè)計服務(wù);信息技術(shù)咨詢服務(wù);軟件開發(fā);計算機(jī)、軟件及輔助設(shè)備批發(fā)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動)。投產(chǎn)時間為2000年。目前生產(chǎn)規(guī)模為年產(chǎn)大流量排水搶險車100臺。

現(xiàn)場調(diào)查人員

沈家勛、陳文博

現(xiàn)場調(diào)查時間

2022.8.18

用人單位陪同人

包虹璐

現(xiàn)場檢測、采樣人員

吳建新、陳鴻煒

現(xiàn)場檢測、采樣時間

2022.9.13-2022.9.15

用人單位陪同人

包虹璐

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

職業(yè)病危害因素：生產(chǎn)性粉塵：其他粉塵（鐵及其化合物）、砂輪磨塵、電焊煙塵、氧化鋁粉塵、滑石粉塵

生產(chǎn)性毒物：一氧化碳、錳及其無機(jī)化合物（按MnO₂計）、氮氧化物（一氧化氮和二氧化氮）、臭氧、苯乙烯、苯、甲苯、二甲苯、乙酸乙酯、乙酸丁酯、正丁醇、丙烯酸、異丙醇物理因素：噪聲、電焊弧光、激光輻射

根據(jù)本次現(xiàn)場檢測結(jié)果：噴漆工崗位接觸的二甲苯（全部異構(gòu)體）的濃度，不符合GBZ 2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分 化學(xué)有害因素》（含第1號修改單）中規(guī)定的接觸限值要求。車廂焊接工、打磨工、底架焊接工、打磨工、骨架焊接工、打磨工、拼接焊接工、打磨工、外蒙皮焊接工、打磨工、內(nèi)蒙皮焊接工、打磨工、配件焊接工1#、配件焊接工2#、配件焊接工3#、打磨工、噴砂工、補(bǔ)灰打磨工接觸的40h噪聲等效聲級值大于85dB（A），不符合GBZ 2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值  第2部分 物理因素》中規(guī)定的接觸限值要求。其余各工作崗位所測得的其他粉塵（鐵及其化合物）、砂輪磨塵、電焊煙塵、氧化鋁粉塵、滑石粉塵、一氧化碳、錳及其無機(jī)化合物（按MnO₂計）、氮氧化物（一氧化氮和二氧化氮）、臭氧、苯乙烯、苯、甲苯、二甲苯、乙酸乙酯、乙酸丁酯、正丁醇、丙烯酸、異丙醇、噪聲、電焊弧光、激光輻射的濃度（強(qiáng)度）均符合國家規(guī)定的職業(yè)接觸限值。

評價結(jié)論和建議

評價結(jié)論：該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類別為嚴(yán)重。

在生產(chǎn)狀況正常、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施運(yùn)行正常、個人防護(hù)用品佩戴有效、各項職業(yè)衛(wèi)生管理制度良好落實的情況下，工人實際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度/強(qiáng)度能夠控制在職業(yè)接觸限值內(nèi)，符合國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求。

建議：1設(shè)備布局

建議用人單位在電焊打磨區(qū)安裝移動式焊煙凈化裝置。

2職業(yè)病防護(hù)設(shè)施

根據(jù)檢測結(jié)果可知噴漆工崗位接觸的二甲苯（全部異構(gòu)體）的濃度，不符合GBZ 2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分 化學(xué)有害因素》（含第1號修改單）中規(guī)定的接觸限值要求。建議在作業(yè)時需按正確的操作規(guī)程作業(yè)，建議在噴漆房各面均安裝側(cè)吸罩。車廂焊接工、打磨工、底架焊接工、打磨工、骨架焊接工、打磨工、拼接焊接工、打磨工、外蒙皮焊接工、打磨工、內(nèi)蒙皮焊接工、打磨工、配件焊接工1#、配件焊接工2#、配件焊接工3#、打磨工、噴砂工、補(bǔ)灰打磨工接觸的40h噪聲等效聲級值超過85dB（A），不符合GBZ2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值  第2部分 物理因素》中規(guī)定的接觸限值要求，建議對打磨機(jī)按時保養(yǎng)維護(hù)，建議縮短車廂焊接工、打磨工、底架焊接工、打磨工、骨架焊接工、打磨工、拼接焊接工、打磨工、外蒙皮焊接工、打磨工、內(nèi)蒙皮焊接工、打磨工、配件焊接工1#、配件焊接工2#、配件焊接工3#、打磨工、噴砂工、補(bǔ)灰打磨工人員的作業(yè)時間，加強(qiáng)輪換，作業(yè)人員佩戴防噪聲耳塞上崗作業(yè)。

用人單位需做好布袋除塵等防護(hù)設(shè)施日常維護(hù)保養(yǎng)，對功率衰減達(dá)不到設(shè)計要求的要進(jìn)行更新；嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，杜絕在防護(hù)設(shè)施未開啟或不正常情況下進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)；嚴(yán)禁在無防護(hù)措施的其它場所進(jìn)行涉塵涉毒作業(yè)。

根據(jù)檢測結(jié)果可知噴漆工崗位接觸的二甲苯（全部異構(gòu)體）的濃度，不符合GBZ 2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分 化學(xué)有害因素》（含第1號修改單）中規(guī)定的接觸限值要求。建議在作業(yè)時需按正確的操作規(guī)程作業(yè)，建議在噴漆房兩個側(cè)面均安裝側(cè)吸罩。

3應(yīng)急救援

（1）建議用人單位對應(yīng)急救援設(shè)施的定期檢查、保養(yǎng)維護(hù)進(jìn)行記錄，對事故能做出較快的反應(yīng)，降低事故危害風(fēng)險。

（2）應(yīng)定時對職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案進(jìn)行現(xiàn)場演練，做好演練記錄，并記錄存檔。

 （3）急救箱配置內(nèi)容可根據(jù)用人單位規(guī)模，職業(yè)病危害性質(zhì)，接觸人數(shù)等實際需要，參考急救箱配置參考清單

（4）建議用人單位在車間附近設(shè)置噴淋洗眼裝置，且服務(wù)半徑不大于15m，并在噴漆房設(shè)置報警裝置。

4職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

（1）用人單位應(yīng)完善員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

（2）用人單位應(yīng)完善職業(yè)健康檢查制度，組織所有接害人員到有職業(yè)健康檢查資質(zhì)的檢查機(jī)構(gòu)進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并應(yīng)對所接觸的職業(yè)病危害因素，進(jìn)行職業(yè)健康檢查，不得少檢、漏檢。

（3）用人單位應(yīng)持續(xù)按照GBZ 188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》要求，執(zhí)行職業(yè)健康檢查項目及體檢周期。

5個體防護(hù)用品

（1）用人單位應(yīng)強(qiáng)調(diào)個體防護(hù)，加強(qiáng)對各種個體防護(hù)用品的維護(hù)、檢查，對損壞或失效的個人用品應(yīng)及時更換，確保各種個體防護(hù)用品處于正常狀態(tài)。

（2）用人單位應(yīng)增加員工的個體防護(hù)意識，培訓(xùn)員工正確佩戴、使用個體防護(hù)裝備的技能，督促并使員工自覺佩戴和正確使用個體防護(hù)裝備，制定檢查和獎懲制度。

6職業(yè)病危害告知

（1）用人單位應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)，職業(yè)病危害告知，按要求設(shè)置警示線。

（2）建議用人單位將職業(yè)病危害因素檢測、評價結(jié)果公布于作業(yè)場所。公布內(nèi)容應(yīng)準(zhǔn)確、完整、字跡清晰。

（3）建議職業(yè)衛(wèi)生管理部門定期或不定期對各項職業(yè)病危害警示與告知事項的實行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，保持警示標(biāo)識牌整潔、清晰，如發(fā)現(xiàn)有破損、變形、褪色等不符合要求時應(yīng)及時修整或更換。

7輔助用室

（1）建議用人單位未來在車間附近或廠區(qū)設(shè)置集中浴室。

8職業(yè)衛(wèi)生管理

（1）根據(jù)相關(guān)法規(guī)，每年應(yīng)委托有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行至少一次職業(yè)病危害因素的全面檢測，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害評價。

（2）切實落實職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制度，加大職業(yè)衛(wèi)生投入。主要負(fù)責(zé)人和管理人員應(yīng)對本單位的職業(yè)衛(wèi)生工作做好日常監(jiān)督和檢查，職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)、管理和技術(shù)知識的學(xué)習(xí)，如有人員變動應(yīng)確保培訓(xùn)合格后上崗并做好交接工作，把職業(yè)病源頭防治工作作為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的一項重要內(nèi)容。