地理位置

福建省泉州市晉江市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(五里園)力馬路23號

聯(lián)系人

陳良樅

項目名稱

晉江市福林森五金制品有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項目簡介

晉江市福林森五金制品有限公司成立于2014年02月18日，位于福建省泉州市晉江市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(五里園)力馬路23號。法定代表人鄭元芳，注冊資本50萬元人民幣。經(jīng)營范圍：五金制品（不含電鍍）。目前年生產(chǎn)五金配件200萬件。

現(xiàn)場調(diào)查人員

吳俊祥、陳淑萍

現(xiàn)場調(diào)查時間

2022年9月18日

用人單位陪同人

陳良樅

現(xiàn)場檢測、采樣人員

侯奕標、張建波

現(xiàn)場檢測、采樣時間

2022年10月24日—10月26日

用人單位陪同人

陳良樅

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

職業(yè)病危害因素：

（1）粉塵：麻塵（亞麻）、其他粉塵（鋅及其化合物）；

（2）化學有害因素：氧化鋅；

（3）物理因素：噪聲、高溫。

檢測結(jié)果：

（1）粉塵

用人單位各崗位/工種勞動者接觸的麻塵（亞麻）、其他粉塵（鋅及其化合物）粉塵濃度檢測結(jié)果均符合職業(yè)接觸限值的要求。

（2）化學有害因素

用人單位各崗位/工種勞動者接觸的氧化鋅濃度檢測結(jié)果均符合GBZ 2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學有害因素》的要求。

（3）物理因素

用人單位各崗位/工種接觸的噪聲聲級和高溫檢測結(jié)果均符合GBZ 2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》的要求。

評價結(jié)論和建議

評價結(jié)論：

用人單位職業(yè)病危害風險類別為嚴重。

用人單位職業(yè)病危害防護設(shè)施滿足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)和標準的要求。

在正常生產(chǎn)過程中，采取了現(xiàn)狀評價報告書所提措施和建議的情況下，能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)、標準的要求。

建議：

針對分項結(jié)論中存在的問題有針對性地提出用人單位職業(yè)病防治日常管理工作的對策措施。

1、總體布局

由于歷史遺留原因，非生產(chǎn)區(qū)辦公區(qū)和宿舍樓未布置在當?shù)厝曜钚☆l率風向的下風側(cè)，高溫熱源1F壓鑄車間未布置在當?shù)叵募局鲗эL向SSW的下風側(cè)；用人單位今后在廠區(qū)改造時應(yīng)考慮對生產(chǎn)區(qū)與非生產(chǎn)區(qū)進行布局調(diào)整，保證產(chǎn)生高溫熱源的1F壓鑄車間在夏季期間具有良好的自然通風，產(chǎn)生高溫熱源的設(shè)備應(yīng)布置在進風口的下風向。

2、職業(yè)病防護設(shè)施

應(yīng)根據(jù)制定的職業(yè)病防護設(shè)施維護、保養(yǎng)及維修計劃，明確維護保養(yǎng)項目、周期頻次、責任人員等內(nèi)容，進一步加強對職業(yè)病防護設(shè)施的定期維護、保養(yǎng)及檢修，并做好相關(guān)記錄，妥善保管。

3、應(yīng)急設(shè)施與措施

（1）建議用人單位對應(yīng)急救援設(shè)施的定期檢查、保養(yǎng)、維護記錄進行完善。

（2）建議用人單位組織員工進行相關(guān)應(yīng)急演練。例如：夏季到來之前開展高溫中暑應(yīng)急演練。

4、職業(yè)健康監(jiān)護

（1）按照職業(yè)健康檢查結(jié)果及相關(guān)法律法規(guī)要求，進一步完善勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案，做到一人一檔，檔案應(yīng)包括勞動者職業(yè)史、既往病史和職業(yè)病危害接觸史、歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果等內(nèi)容，并按規(guī)定的期限妥善保存；

（2）按照《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》（安監(jiān)總局令第49號）和GBZ 188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》中規(guī)定的檢查項目、周期等定期組織勞動者進行職業(yè)健康檢查，檢查內(nèi)容應(yīng)覆蓋勞動者接觸的所有職業(yè)病危害因素。今后如有新錄用、離崗的勞動者，應(yīng)按照要求，組織勞動者進行上崗前、離崗時和應(yīng)急職業(yè)健康檢查。

5、個體防護

（1）加強指導作業(yè)人員正確使用個人防護用品，督促并使員工自覺佩戴和正確使用個人防護裝備，制定相關(guān)檢查與考核制度，有效的杜絕只配不戴的現(xiàn)象。

（2）應(yīng)向員工強調(diào)個體防護的重要性，加強對各種個人防護用品的維護、檢查，對損壞或失效的個人防護用品應(yīng)及時更換。

6、輔助用室

建議用人單位在各個車間內(nèi)設(shè)置工間休息室，休息室內(nèi)應(yīng)設(shè)置清潔飲水設(shè)施，門窗應(yīng)有良好的隔聲效果，室內(nèi)有良好的通風，必要時采用局部機械通風。

7、職業(yè)健康管理

（1）用人單位主要負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當接受職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，并取得教育培訓合格證書或?qū)W時證明，初次培訓教育不得少于16學時，繼續(xù)教育不得少于8學時；

（2）應(yīng)加強對作業(yè)人員進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程。

（3）用人單位應(yīng)在工作場所設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生公告欄、告知卡和警示標識等，并且應(yīng)至少每半年檢查一次，發(fā)現(xiàn)有破損、變形、變色、圖形符號脫落、亮度老化等影響使用的問題時應(yīng)及時修整或更換。

（4）在今后的職業(yè)衛(wèi)生管理過程中應(yīng)及時補充、更新、完善職業(yè)病防護設(shè)施、個人防護用品、職業(yè)健康監(jiān)護等職業(yè)衛(wèi)生檔案內(nèi)容；

（5）對公告欄、告知卡和警示標識應(yīng)至少每半年檢查一次，發(fā)現(xiàn)有破損、變形、變色、圖形符號脫落、亮度老化等影響使用的問題時應(yīng)及時修整或更換。

8、職業(yè)衛(wèi)生檢測與評價

（1）按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》第二十條要求，用人單位應(yīng)當委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，每年至少進行一次職業(yè)危害因素檢測，每三年至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。

（2）當生產(chǎn)規(guī)模、工藝、設(shè)備和規(guī)模等發(fā)生重要變更時，應(yīng)當對變更內(nèi)容重新進行職業(yè)病危害評價。