地理位置

永春縣下洋鎮(zhèn)新村村

聯(lián)系人

魏文林

項目名稱

泉州市輝固新型建材有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項目簡介

泉州市輝固新型建材有限公司成立于2011年09月16日，于同年投入生產(chǎn)，位于永春縣下洋鎮(zhèn)新村村，法定代表人陳秀仁，注冊資本為1500萬，統(tǒng)一社會信用代碼91350525583105006J，該用人單位生產(chǎn)規(guī)模為年產(chǎn)煤矸石新型墻體磚1.8億塊。

本次評價為用人單位首次的職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價，評價期間主要生產(chǎn)設備、職業(yè)病防護設施正常穩(wěn)定運行，投產(chǎn)以來未發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故。

現(xiàn)場調(diào)查人員

胡斌、秦小艷

現(xiàn)場調(diào)查時間

2023年10月21日

用人單位陪同人

魏文林

現(xiàn)場檢測、采樣人員

李山泉、胡斌、陳斌

現(xiàn)場檢測、采樣時間

2023年11月23日—2023年11月25日

用人單位陪同人

魏文林

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

職業(yè)病危害因素：

（1）生產(chǎn)性毒物：生產(chǎn)性毒物：二氧化硫、一氧化碳、氮氧化物（一氧化氮和二氧化氮）；

（2）生產(chǎn)性粉塵：矽塵、石灰石粉塵；

（3）物理因素：噪聲、高溫。

檢測結(jié)果：

（1）用人單位破碎工接觸的矽塵濃度檢測結(jié)果不符合GBZ2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學有害因素》的要求，其他崗位/工種勞動者接觸的矽塵或石灰石粉塵濃度檢測結(jié)果符合職業(yè)接觸限值的要求。

（2）用人單位員工接觸的化學因素的濃度符合GBZ2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學有害因素》職業(yè)接觸限值的要求。

（3）用人單位各崗位接觸的噪聲聲級檢測結(jié)果均符合GBZ 2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》的要求，其余各崗位接觸的噪聲聲級檢測結(jié)果符合接觸限值的要求。

評價結(jié)論和建議

評價結(jié)論：

該用人單位職業(yè)病危害的風險類別為嚴重。

該用人單位職業(yè)病危害防護設施滿足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)和標準的要求。

在正常生產(chǎn)過程中，采取了現(xiàn)狀評價報告書所提措施和建議的情況下，能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)、標準的要求。

建議：

1 職業(yè)病防護設施

（1）加強對工作場所設備、地面積塵的清潔、清理作業(yè)。每天下班前或下班后及時進行清潔、清理，減少工作場所積塵，避免二次揚塵。清潔、清理作業(yè)應當采用濕法、真空清掃器等能有效控制二次揚塵的方式。

（2）用人單位應在重要產(chǎn)塵工序特別是粉塵超標崗位（破碎崗位）設置局部通風和除塵設施。

（3）應根據(jù)制定的職業(yè)病防護設施維護、保養(yǎng)及維修計劃，明確維護保養(yǎng)項目、周期頻次、責任人員等內(nèi)容，進一步加強對職業(yè)病防護設施的定期維護、保養(yǎng)及檢修，并做好相關記錄，妥善保管。

2 應急救援設施、預案

（1）加強對應急救援設施的定期維護、保養(yǎng)，做好維護、保養(yǎng)記錄，妥善保管。對急救藥品定時進行補充更新，確保藥品均在有效期內(nèi)，補充更新以及勞動者領用應保留相關記錄。

（2）用人單位應針對可能發(fā)生的職業(yè)性中暑，組織勞動者進行應急救援培訓，每年高溫季節(jié)來臨之前組織勞動者進行專項應急救援預案的演練，提高應急處置技能，并做好相應的影像資料、文檔記錄。

（3）用人單位應針對可能發(fā)生的急性中毒，組織勞動者進行應急救援培訓，每年組織勞動者進行專項應急救援預案的演練，提高應急處置技能，并做好相應的影像資料、文檔記錄。

3 職業(yè)健康監(jiān)護

（1）按照職業(yè)健康檢查結(jié)果及相關法律法規(guī)要求，進一步完善勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案，做到一人一檔，并按規(guī)定的期限妥善保存。

（2）按照《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》（安監(jiān)總局令第49號）和GBZ 188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》中規(guī)定的檢查項目、周期等定期組織勞動者進行職業(yè)健康檢查，檢查內(nèi)容應覆蓋勞動者接觸的所有職業(yè)病危害因素。今后如有新錄用、離崗的勞動者，應按照要求，組織勞動者進行上崗前、離崗時和應急職業(yè)健康檢查。

（3）用人單位應安排需要復查的人員脫離原崗位并進行復查。

4 個人防護

（1）加強個人防護用品配備、發(fā)放、使用等管理工作，督促勞動者正確佩戴和使用個人防護用品，定期對勞動者個人防護用品的佩戴和使用情況進行檢查，確保勞動者正確佩戴和使用。

（2）對個人防護用品定期檢查其性能和效果，保證其完好、有效；及時對個人防護用品數(shù)量進行補充，確保個人防護用品數(shù)量滿足勞動者的需求。

5 職業(yè)衛(wèi)生管理

（1）建議用人單位按照當?shù)匦l(wèi)生健康局的要求，盡快進行職業(yè)病危害項目申報，取得申報回執(zhí)，并妥善保管。

（2）用人單位主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應定時參加再教育培訓；進一步加強勞動者的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導勞動者正確使用職業(yè)病防護設備和個人防護用品。

（3）用人單位應嚴格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件，加強職業(yè)衛(wèi)生管理，確保各項制度的落實。

（4）根據(jù)相關規(guī)范的要求，進一步補充完善職業(yè)病防護設施、個人防護用品、職業(yè)健康監(jiān)護等職業(yè)衛(wèi)生基礎建設檔案內(nèi)容。

（5）用人單位應在廠區(qū)內(nèi)設置職業(yè)衛(wèi)生公告欄和矽塵職業(yè)病危害告知卡，對公告欄、告知卡和警示標識應至少每半年檢查一次，發(fā)現(xiàn)有破損、變形、變色、圖形符號脫落、亮度老化等影響使用的問題時應及時修整或更換。將工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果、檢測日期、檢測機構名稱等在公告欄中進行公布。

6 下一階段建議

（1）按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》第二十條的要求，用人單位應當委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，每年至少進行一次職業(yè)危害因素檢測，每三年至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。

（2）當生產(chǎn)規(guī)模、工藝、設備和規(guī)模等發(fā)生重要變更時，應當對變更內(nèi)容重新進行職業(yè)病危害評價。