地理位置

福建省泉州市晉江市池店鎮(zhèn)浯潭村龍池路152號（偉爾踏工業(yè)大廈）

聯(lián)系人

葉文風

項目名稱

泉州路登鞋材有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項目簡介

泉州路登鞋材有限公司成立于2014年12月29日，地址位于福建省泉州市晉江市池店鎮(zhèn)浯潭村龍池路152號（偉爾踏工業(yè)大廈），法定代表人為程有生，統(tǒng)一社會信用代碼為91350582315377929K，主要生產(chǎn)鞋底，目前年產(chǎn)EVA鞋底250萬雙，PU鞋底80萬雙。

現(xiàn)場調(diào)查人員

陳淑萍、鄭森權(quán)

現(xiàn)場調(diào)查時間

2023年10月16日

用人單位陪同人

葉文風

現(xiàn)場檢測、采樣人員

楊飛騰、吳俊祥、李山泉、胡斌

現(xiàn)場檢測、采樣時間

2023年11月30日—12月2日

用人單位陪同人

信國敏

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

職業(yè)病危害因素：

（1）粉塵：其他粉塵（PU）、其他粉塵（EVA）；

（2）化學有害因素：苯、甲苯、二甲苯（全部異構(gòu)體）、乙酸乙酯、乙酸丁酯、丙酮、甲乙酮（2-丁酮）、環(huán)己酮、一氧化碳、二氧化硫、氮氧化物（一氧化氮和二氧化氮）；

（3）物理因素：噪聲。

檢測結(jié)果：

（1）粉塵

用人單位各崗位/工種勞動者接觸的大理石粉塵（碳酸鈣）的濃度均符合職業(yè)接觸限值的要求。

（2）化學有害因素

用人單位6F組合噴漆車間組合線的噴漆工接觸的環(huán)己酮濃度不符合GBZ 2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)苯、甲苯、二甲苯（全部異構(gòu)體）、乙酸乙酯、乙酸丁酯、丙酮、甲乙酮（2-丁酮）、環(huán)己酮、一氧化碳、二氧化硫、氮氧化物（一氧化氮和二氧化氮）濃度檢測結(jié)果均符合GBZ 2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學有害因素》的要求。

（3）物理因素

用人單位的2F一次車間射出機1#操作位、2F倉庫修邊區(qū)、3F二次車間打粗位1#、4F打粗車間打粗位1#、4F打粗車間打粗位2#、5F PU 車間配料區(qū)、5F PU 車間抹料區(qū)、5F PU 車間開模位、5F PU 車間噴氣位、5F PU 車間吹干位、6F組合噴漆車間組合線壓底區(qū)、6F組合噴漆車間打粗區(qū)、6F組合噴漆車間包紙區(qū)等崗位接觸的噪聲聲級不符合GBZ2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》中規(guī)定的接觸限值，其他崗位的噪聲檢測結(jié)果均符合GBZ 2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》的要求。

評價結(jié)論和建議

評價結(jié)論：

用人單位職業(yè)病危害風險類別為嚴重。

用人單位職業(yè)病危害防護設施滿足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)和標準的要求。

在正常生產(chǎn)過程中，采取了現(xiàn)狀評價報告書所提措施和建議的情況下，能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)、標準的要求。

建議：

針對分項結(jié)論中存在的問題有針對性地提出用人單位職業(yè)病防治日常管理工作的對策措施。

1、總體布局

根據(jù)《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》5.2.1.1條，用人單位在未來規(guī)劃時，應將辦公室布置在非生產(chǎn)區(qū)，生產(chǎn)區(qū)和非生產(chǎn)區(qū)在平面上分開布置，且非生產(chǎn)區(qū)應處在生產(chǎn)區(qū)的全年最小風頻的下風側(cè)。

2、 職業(yè)病防護設施

（1）用人單位2F一次車間射出機1#操作位、2F倉庫修邊區(qū)、3F二次車間打粗位1#、4F打粗車間打粗位1#、4F打粗車間打粗位2#、5F PU 車間配料區(qū)、5F PU 車間抹料區(qū)、5F PU 車間開模位、5F PU 車間噴氣位、5F PU 車間吹干位、6F組合噴漆車間組合線壓底區(qū)、6F組合噴漆車間打粗區(qū)、6F組合噴漆車間包紙區(qū)等崗位接觸的噪聲聲級不符合GBZ2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》中規(guī)定的接觸限值，建議用人單位將運行噪聲強度大的設備與其他相近崗位之間增加隔聲降噪措施，減少勞動者的接觸時長；

（2）建議用人單位在調(diào)膠房和調(diào)漆房設置上吸式排風罩；6F組合噴漆車間的噴漆作業(yè)區(qū)應在上吸式排風罩的正下方，減少勞動者的接觸時長。

（3）用人單位應根據(jù)制定的職業(yè)病防護設施維護、保養(yǎng)及維修計劃，明確維護保養(yǎng)項目、周期頻次、責任人員等內(nèi)容，進一步加強對職業(yè)病防護設施的定期維護、保養(yǎng)及檢修，并做好相關(guān)記錄，妥善保管。

3、 職業(yè)健康監(jiān)護

（1）按照職業(yè)健康檢查結(jié)果及相關(guān)法律法規(guī)要求，進一步完善勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案，檔案應包括勞動者職業(yè)史、既往病史和職業(yè)病危害接觸史、歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果等內(nèi)容，并按規(guī)定的期限妥善保存；

（2）按照《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》（安監(jiān)總局令第49號）和GBZ 188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》中規(guī)定的檢查項目、周期等定期組織勞動者進行職業(yè)健康檢查，檢查內(nèi)容應覆蓋勞動者接觸的所有職業(yè)病危害因素。今后如有新錄用、離崗的勞動者，應按照要求，組織勞動者進行上崗前、離崗時和應急職業(yè)健康檢查。

4、 個體防護

（1）加強指導作業(yè)人員正確使用個人防護用品，督促并使員工自覺佩戴和正確使用個人防護裝備，制定相關(guān)檢查與考核制度，有效的杜絕只配不戴的現(xiàn)象；

（2）用人單位5F PU車間的開模工、噴氣工、吹干工崗位的勞動者佩戴防噪耳塞后接觸的噪聲強度仍超標，應加戴防噪耳罩；

（3）應向員工強調(diào)個體防護的重要性，加強對各種個人防護用品的維護、檢查，對損壞或失效的個人防護用品應及時更換。

5、 輔助用室

該用人單位各車間衛(wèi)生特征等級為3級，建議用人單位按照 GBZ 1-2010《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》的要求，在廠區(qū)內(nèi)車間附近設置集中浴室，在生產(chǎn)車間內(nèi)設置休息室。

6、職業(yè)健康管理

（1）進一步加強勞動者的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導勞動者正確使用職業(yè)病防護設備和個人防護用品；

（2）用人單位應嚴格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件，加強職業(yè)衛(wèi)生管理，確保各項制度的落實；

（3）在今后的職業(yè)衛(wèi)生管理過程中應及時補充、更新、完善職業(yè)病防護設施、個人防護用品、職業(yè)健康監(jiān)護等職業(yè)衛(wèi)生檔案內(nèi)容；

（4）對公告欄、告知卡和警示標識應至少每半年檢查一次，發(fā)現(xiàn)有破損、變形、變色、圖形符號脫落、亮度老化等影響使用的問題時應及時修整或更換。

7、 職業(yè)衛(wèi)生檢測與評價

（1）按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》第二十條要求，用人單位應當委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)，每年至少進行一次職業(yè)危害因素檢測，每三年至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。

（2）當生產(chǎn)規(guī)模、工藝、設備和規(guī)模等發(fā)生重要變更時，應當對變更內(nèi)容重新進行職業(yè)病危害評價。